ACREDITADO EN SALUD La Empresa Social del Estado Salud Yopal, SEDE HOSPITAL CENTRAL DE YOPAL
La Junta de Acreditación en Salud en su sesión del 9 de febrero de 2026, ratificada por el Consejo Directivo del ICONTEC el 18 de febrero de 2026, una vez analizado el informe de visita de evaluación complementaria y con base en lo establecido en el Decreto 1011 de 2006, Decreto 903 de 2014, la Resolución 2082 de 2014 y el manual de estándares hospitalario y ambulatorio de la Resolución 5095 de 2018, aprobó el otorgamiento del Certificado de Acreditación en la categoría de Institución Acreditada a la Empresa Social Del Estado Salud Yopal a el HOSPITAL CENTRAL DE YOPAL ubicado en la Carrera 14a N. 33-76 de la ciudad de Yopal, Departamento del Casanare
La institución, logró las calificaciones necesarias por grupos de estándares, para obtener el reconocimiento en la categoría de INSTITUCION ACREDITADA EN SALUD, en cumplimiento de lo dispuesto en la reglamentación emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia y de acuerdo con los procedimientos definidos por ICONTEC como organismo de Acreditación en Salud de Colombia.
La Junta resalto algunos puntos que se constituyen fortalezas:
- Se resaltó el crecimiento en la atención relacionado con el inicio en la operación de 25 Equipos Básicos en Salud y el fortalecimiento de las estrategias de Promoción y Mantenimiento de la Salud en 25 territorios, 100 microterritorios 93 veredas y 60 barrios intervenidos, incluyendo jornadas de salud que aportaron alrededor de 95.000 atenciones, lo cual evidencia la orientación del modelo de atención primaria con enfoque territorial.
- Se resaltó el respaldo y compromiso sostenido de la alta dirección, la gerencia, el equipo de calidad y los líderes de los procesos institucionales para consolidar una cultura de mejoramiento continuo, orientada al cumplimiento de los estándares del Sistema Único de Acreditación.
- Se desatacó el liderazgo en la implementación y canalización hacia programas de promoción y prevención de las rutas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, Materno Perinatal y Riesgo Cardiovascular, Cerebrovascular y Metabólico, evidenciando una integración efectiva entre los diferentes programas y el compromiso de la ESE con la atención integral y continua, centrada en cada etapa del ciclo de vida y en la reducción de inequidades
- Se desatacó la política de humanización de la ESE, estructurada bajo el acrónimo “SEAMOS”, representa los principios fundamentales que guían el trato digno y respetuoso hacia los usuarios, con salud humanizada, estrategias con dignificación del ser, ambientes físicos humanizados, mejorando nuestra calidad de vida, ofreciendo trato digno, respetuoso, con comunicación asertiva, y somos tu apoyo en el dolor físico y emocional.
- Se destacó el avance en la consolidación de un modelo de gestión integral del riesgo con un enfoque institucional, normativo y operativo, alineado con las disposiciones gubernamentales, con la formalización del Programa de Gestión Integral del Riesgo, que integra los riesgos clínicos, asistenciales, de gestión, corrupción y tecnológicos, bajo una estructura de responsabilidades definida en el modelo de tres líneas de defensa.
- Finalmente, se resaltó la política de cero tolerancias frente al acoso laboral y sexual, mediante un acto administrativo, una capacitación dirigida al personal de planta, motivada por casos de acoso laboral reportados por médicos de servicio social obligatorio.
