NUEVO CICLO DE ACREDITACIÓN PARA CINCO INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD EN EL PAÍS
La Junta de Acreditación en Salud en su sesión del pasado 14 de octubre de 2014, ratificada por el Consejo Directivo del 27 de Octubre de 2014, una vez analizado los informes de visita de evaluación del Nuevo Ciclo de Acreditación en Salud y con base en lo establecido en el Decreto 1011 y la Resolución 2082 de 2014 y el Manual de Estándares Hospitalario y Ambulatorio de la Resolución 0123 de 2012 (derogada), aprobó la renovación a la Fundación Hospitalaria San Vicente de Paúl de Medellín, Fundación Oftalmológica de Santander de Floridablanca, E.S.E. Hospital del Sur “Gabriel Jaramillo Piedrahita” de Itagüí; Fundación Cardioinfantil – Instituto de Cardiología y Hospital Pablo VI Bosa ESE de Bogotá.
La Junta de Acreditación en Salud en su sesión del pasado 14 de octubre de 2014, ratificada por el Consejo Directivo del 27 de Octubre de 2014, una vez analizado los informes de visita de evaluación del Nuevo Ciclo de Acreditación en Salud y con base en lo establecido en el Decreto 1011 y la Resolución 2082 de 2014 y el Manual de Estándares Hospitalario y Ambulatorio de la Resolución 0123 de 2012 (derogada), aprobó la renovación a la Fundación Hospitalaria San Vicente de Paúl de Medellín, Fundación Oftalmológica de Santander de Floridablanca, E.S.E. Hospital del Sur “Gabriel Jaramillo Piedrahita” de Itagüí; Fundación Cardioinfantil – Instituto de Cardiología y Hospital Pablo VI Bosa ESE de Bogotá.
Del Hospital San Vicente de Paúl de Medellín, situado en la Calle 64 No. 51D 154, en Medellín, la Junta resaltó la continuidad dada por la institución al proceso de mejoramiento continuo de la calidad y el desarrollo de múltiples estrategias como el diseño e implementación de listas de chequeo, la experiencia de la estrategia de “calidad transformacional”, la estrategia de “mentoring” en enfermería como herramienta para mejorar el cuidado del paciente, la estructuración de grupos de calidad, las rondas de rehabilitación, el programa para discapacidad visual, la herramienta para la detección del riesgo psicosocial de los pacientes, la fundamentación del modelo de atención basado en los conceptos de seguridad, humanización y rehabilitación, el nivel de satisfacción y el sentido humano de la atención percibido por los pacientes y sus familiares.
La junta resaltó igualmente el modelo corporativo que favorece el desarrollo de la organización y el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, así como la enorme contribución de la institución a la sociedad a través de su política de ser un hospital abierto a la comunidad independiente de las condiciones socioeconómicas de los pacientes y de la garantía de pago.
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Respecto de la Fundación Oftalmológica de Santander-Clínica Carlos Ardila Lülle – FOSCAL, localizada en la Urbanización El Bosque, Autopista Floridablanca, la Junta resaltó la continuidad en el trabajo de mejoramiento de la calidad, el involucro y respaldo de la Junta Directiva en los procesos de calidad, el compromiso y participación de los colaboradores en la implementación del sistema de información, los avances en la elaboración de planes de mejoramiento y cierre de ciclos en diferentes frentes, el desarrollo tecnológico y oferta de servicios de calidad, la implementación de diferentes acciones seguras y procedimientos de enfermería orientados a la valoración de riesgos con un alto nivel de satisfacción de sus usuarios.
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En relación con la E.S.E. Hospital del Sur “Gabriel Jaramillo Piedrahita”, situada en la Calle 33 No. 50A – 25, Barrio San Pío del municipio de Itagüí, la Junta destacó el proceso de mejoramiento continuo y el mantenimiento de la acreditación en salud, la articulación del direccionamiento y planeación estratégica con los ejes del sistema de acreditación, la inclusión de colaboradores en la planta que genera estabilidad, compromiso y motivación; la implementación de estrategias para el control de recursos institucionales, el mejoramiento de la gestión del servicio farmacéutico, la renovación tecnológica, el mejoramiento de la atención al binomio madre – hijo y el programa de atención extramural. Así mismo destacaron los avances de la institución en la definición de los modelos empresariales y las políticas organizacionales, el mejoramiento de espacios en algunas sedes, el cumplimiento de las rondas de liderazgo, el seguimiento a planes de acción, la ejecución del plan de comunicaciones, la recepción de visitas de referenciación, la creación del cargo de gestores de bienestar y la cultura organizacional orientada al servicio.
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Respecto del Hospital Pablo VI Bosa ESE, localizado en la Carrera 78A Bis No. 69B-70 Sur de Bogotá, la Junta destacó la cultura de mejoramiento de la calidad con la participación activa de la Junta Directiva en el seguimiento a los resultados, una gerencia comprometida y un enfoque institucional hacia los ejes de la acreditación en salud.
Resaltaron además las acciones concretas de mejoramiento y los resultados en frentes claves como el re direccionamiento del modelo de atención, el acercamiento a la comunidad, los esfuerzos en las actividades intramurales y extramurales, los avances en la actualización de los registros clínicos, el mejoramiento de la calidad en la historia clínica y el cierre de brechas de información.
La junta destacó además su importancia por ser un hospital público de Bogotá acreditado y centro piloto que contribuye al mejoramiento de instituciones similares, el trabajo social y el desarrollo en la atención a comunidades vulnerables en un entorno complejo, con alta incertidumbre y riesgos sicosociales diversos; el trabajo en los programas de salud pública y la integración de una red de servicios.
