En esta última parte se describen los requisitos que la acreditación en salud exige en los campos de acción propios del hospital universitario, entre otros, la capacitación del personal en una cultura de servicio, el desarrollo de capacidades técnicas acordes con su complejidad, el fomento de la gestión del conocimiento, investigación, innovación y publicaciones, así como el cumplimiento de estándares específicos de acreditación incluidos en los grupos de Direccionamiento, Gerencia y Gerencia del talento humano.
